В марте выросли ставки акцизов на табачную продукцию, начался переход на обязательную маркировку пива, изменились правила обработки персональных данных и произошёл ещё ряд значимых изменений в законодательстве в отношении бизнеса. Давайте более подробно разберёмся, какие изменения ждут предпринимателей в первом месяце весны.
Что случилось: с 1 марта 2023 года повышены ставки акцизов на сигареты, папиросы, табак для нагревания и жидкости для электронных систем доставки никотина.
Что это значит: ставка акцизов на сигареты и папиросы составит 2 603 рубля за 1000 штук плюс 16% расчётной стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 3 536 рублей за 1 000 штук. Ставка акцизов на табак, предназначенный для потребления путем нагревания, составит 8 669 рублей за 1 кг, а на жидкости для электронных систем доставки никотина − 20 рублей за 1 мл. Одновременно будут упразднены акцизы на электронные системы доставки никотина и устройства для нагревания табака.
Основание: федеральный закон № 1-ФЗ от 27 января 2023 года.
Что случилось: с 1 марта 2023 года для компаний изменены правила заполнения деклараций по акцизам на табак и табачную продукцию, а также деклараций по косвенным налогам (НДС и акцизам). Изменения обусловлены тем, что из перечня подакцизных товаров были исключены электронные системы доставки никотина и устройства для нагревания табака.
Что это значит: теперь при заполнении деклараций по акцизам на табак и табачные изделия, а также деклараций по косвенным налогам при импорте товаров на территорию РФ с территории государств-членов ЕАЭС не нужно указывать коды видов подакцизных товаров «470» и «473». Эти изменения следует учитывать, начиная с представления налоговой отчётности за март 2023 года.
Основание: письмо ФНС № СД-4-3/1221@ от 3 февраля 2023 года.
Что случилось: с 1 марта 2023 года для компаний и ИП начался переход на обязательную маркировку пива и слабоалкогольных напитков. С этого момента производители, импортёры и продавцы должны подавать заявления на регистрацию в государственной системе мониторинга.
Что это значит: в течение 15 календарных дней со дня регистрации компаниям необходимо обеспечить готовность собственного оборудования к информационному взаимодействию с системой мониторинга и направить в ЦРПТ электронную заявку на прохождение тестирования. На тестирование отводится 15 календарных дней. Непосредственно к маркировке производители перейдут с 1 апреля 2023 года в отношении продукции в кегах и с 1 октября 2023 года в отношении продукции в стеклянной и пластиковой упаковке.
Основание: постановление правительства РФ № 2173 от 30 ноября 2022 года.
- В программе «1С:УНФ» есть возможность работы с маркированной продукцией. Оперативно поддерживаются законодательные изменения. Сейчас уже можно заказывать коды маркировки и маркировать пивную продукцию.
Что случилось: с 1 марта 2023 года вводятся в действие обновлённые правила обработки персональных данных. Изменения касаются порядка представления в Роскомнадзор информации об изменении сведений, поданных в рамках уведомления о планируемом начале обработки персональных данных физлиц.
Что это значит: сейчас сообщения об изменениях в персональных данных нужно направлять в течение 10 рабочих дней, а по новым правилам уточняющие сведения нужно подавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли такие изменения.
Одновременно для компаний изменён порядок информирования Роскомнадзора о передаче персональных данных в другие страны. По новым правилам Роскомнадзор по итогам рассмотрения таких уведомлений будет вправе принимать решения о запрете или ограничении передачи персональных данных в другие страны. До истечения 10 рабочих дней после подачи такого уведомления будет запрещено передавать данные в страны, не обеспечивающие адекватный уровень защиты прав субъектов персональных данных.
Основание: федеральный закон № 266-ФЗ от 14 июля 2022 года.
Что случилось: с 1 марта 2023 года вступит в силу новый порядок подтверждения уничтожения персональных данных. Напомним, уничтожение персональных данных может потребоваться в случае выявления факта их неправомерной обработки. Если обеспечить правомерность обработки данных невозможно, компания в срок, не превышающий 10 рабочих дней, обязана уничтожить такие данные или обеспечить их уничтожение.
Что это значит: по новым правилам, если обработка персональных данных осуществляется без использования средств автоматизации, то документом, подтверждающим уничтожение таких данных, будет являться акт об уничтожении персональных данных, оформленный на бумажном носителе. Если обработка персональных данных осуществляется с использованием средств автоматизации, то подтверждающим документом наряду с указанным выше актом может служить выгрузка из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.
Основание: приказ Роскомнадзора № 179 от 28 октября 2022 года.
Что случилось: 1 марта 2023 года вступил в силу новый порядок оплаты работодателями доставки персонала к месту выполнения работ вахтовым методом.
Что это значит: доставка вахтовиков от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места работы и обратно будет осуществляться работодателем исключительно за счёт собственных средств (до указанного момента соответствующая норма в Трудовом кодексе РФ отсутствовала). Работодатель сможет компенсировать вахтовику стоимость проезда, размер и порядок компенсации должны быть установлены коллективным договором и локальным нормативным актом.
Основание: федеральный закон № 545-ФЗ от 19 декабря 2022 года.
Что случилось: 1 марта 2023 года вступили в силу упрощённые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест (СОУТ) для компаний и ИП, отнесённых к микропредприятиям.
Что это значит: теперь компании и ИП смогут проводить СОУТ самостоятельно, без привлечения сторонних организаций. Для этого на каждое рабочее место микропредприятие будет оформлять проверочный лист, результаты заполнения которого утверждаются комиссией работодателя по проведению СОУТ.
Если вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на таких рабочих местах признаются комиссией допустимыми. В этом случае работодатель оформляет декларацию СОУТ. Если в проверочном листе ставится хотя бы одна отметка «да», свидетельствующая о наличии вредных или опасных производственных факторов, то в отношении такого рабочего места проводится специальная оценка условий труда с привлечением сторонней организации.
Основание: приказ Минтруда № 699н от 31 октября 2022 года.
Обзор подготовлен по материалам Buh.ru.
Чтобы не пропустить интересную для вас статью о малом бизнесе, подпишитесь на наш Telegram-канал, страницу в «ВКонтакте» и канал на «Яндекс.Дзен».
