Больше штрафов за маркировку и новые гарантии для сотрудников с детьми: что ждёт бизнес в декабре-2021

Прочтёте за 3 мин.

Несколько важных для бизнеса изменений в законодательстве

В декабре будет расширен перечень штрафов за неправильную маркировку, станет обязательной регистрация скоропортящихся молочных продуктов и минералки, а также будут введены новые льготы для сотрудников с детьми. Давайте разберёмся, к чему готовиться предпринимателям в первом месяце зимы.

Biz360.ru

Расширяется перечень штрафов за неправильную маркировку

Ранее Роспотребнадзор штрафовал бизнес только за продажу товаров без маркировки: производителям приходилось платить от 50 до 100 тысяч рублей, продавцам − от 50 до 300 тысяч рублей. А руководителям и другим должностным лицам могли назначать отдельные штрафы − от 5 до 10 тысяч рублей.

С 1 декабря зона ответственности расширится. Вот какие нарушения теперь будут облагаться штрафами:

  • невнесение обязательных сведений в систему «Честный ЗНАК»;

  • нарушение порядка и сроков внесения сведений;

  • внесение неполных или недостоверных сведений.

За каждое из нарушений компаниям и предпринимателям придётся заплатить от 50 до 100 тысяч рублей. Руководители и другие должностные лица могут получить штраф от 1 до 10 тысяч рублей. Но если инспектор посчитает нарушение незначительным, он сможет заменить штраф на административное предупреждение.

Что это значит: маркировать товары и вносить данные в систему «Честный ЗНАК» придётся более внимательно: любая ошибка теперь может привести к штрафу.

Основаниефедеральный закон № 204-ФЗ от 11 июня 2021 года.

Маркировка скоропортящихся молочных продуктов и минералки станет обязательной

Маркировку товаров из молока вводят пошагово. Первый этап начался 1 июня 2021 года, второй − 1 сентября. Они затронули твёрдые и плавленые сыры, творог, мороженое и пищевой лёд, а также продукты со сроком годности более 40 суток.

С 1 декабря маркировка доберётся и до молочных продуктов со сроком годности менее 40 суток. Она коснётся следующих категорий товаров:

  • по  ТН ВЭД: 0401, 0402, 0403, 0404, 0405, 0406, 2202 99 910 9, 2202 99 950 0, 2202 99 990 0;

  • по  ОКПД 2: 10.51.11, 10.51.12, 10.51.21, 10, 51.22, 10.51.30, 10.51.40.300, 10.51.51, 10.51.51, 10.51.55, 10.51.56, 10.86.10.110, 10.86.10.140, 10.86.10.190.

Фактически это те же категории, для которых ввели маркировку 1 сентября 2021 года. Отличается только срок годности. Например, к таким товарам относятся молоко, сливки, кефир, йогурт и другие молокосодержащие напитки.

А ещё с 1 декабря обяжут маркировать бутилированную минеральную воду. Правило относится к кодам 2201 по ТН ВЭД и 11.07.11.110 по ОКПД 2.

Что это значит: если производите или импортируете молочную продукцию со сроком годности менее 40 суток и бутилированную минеральную воду, регистрируйте закупки и продажи через систему «Честный ЗНАК». Если покупаете для перепродажи − следите, чтобы на товаре был QR-код с маркировкой.

Основания: постановление правительства №841 от 31 мая 2021 года, постановления правительства № 2099 от 15 декабря 2020 годараспоряжение правительства № 792-р от 28 апреля 2018 года.

Форму требования о возврате излишне полученных налогов обновят

Требование о возврате излишне полученных или зачтённых налогов претерпело одно небольшое, но важное изменение. Теперь в форме появится поле для основания, по которому налогоплательщик обязан вернуть полученные деньги. В частности, инспекторы будут указывать даты и номера мотивированных решений, составленных по итогам проверок и мониторингов.

Что это значит: если вы получили лишние суммы по налоговым вычетам, ФНС пришлёт требование по новой форме. Инспектор обязан указать реквизиты мотивированного решения, на основании которого нужно вернуть деньги в бюджет. В противном случае требование будет недействительным.

Основаниеприказ ФНС России от 16.08.2021 № ЕД-7-8/749@

Сотрудники с детьми получат дополнительные гарантии

С 1 декабря 2021 года некоторых сотрудников с несовершеннолетними детьми будут привлекать к служебным командировкам, ночной и сверхурочной работе только в случаях, если:

  • они дали письменное согласие;

  • нет медицинских противопоказаний.

Новые правила распространяются на сотрудников, которые:

  • воспитывают ребёнка до 14 лет без второго супруга;

  • воспитывают ребёнка до 14 лет при условии, что второй супруг работает вахтовым методом;

  • имеют трёх и более детей до 18 лет, если младшему не исполнилось 14.

Что это значит: Если ваши сотрудники получили дополнительные гарантии, ознакомьте их в письменном виде с правом отказаться от командировок, ночной и сверхурочной работы. За нарушение новых правил трудовая инспекция может назначить штрафы: от 1 до 5 тысяч рублей для ИП и должностных лиц; от 30 до 50 тысяч рублей − для организаций.

Основаниефедеральный закон № 372-ФЗ от 19 ноября 2021 года.

Предпринимателей обяжут вносить сведения об абонентах корпоративной связи в ЕСИА

Правила работы с корпоративной мобильной связью изменятся. Теперь организации и ИП смогут подключить сотрудников только в том случае, если сведения о них внесены в ЕСИА.

С 1 декабря 2021 года все сим-карты, владельцы которых не внесены в ЕСИА, будут отключены от сети. В ведомстве считают, что это позволит снизить количество «серых» сим-карт, которые не привязаны к конкретному абоненту. Зачем Роскомнадзору ФИО и паспортные данные владельца карты, эксперты не уточняют.

Что это значит: Если вы пользуетесь корпоративной связью, выдать сим-карту сотруднику теперь разрешат только после внесения данных в ЕСИА. Остальные сим-карты работать перестанут − придётся подключать каждого сотрудника заново.

Основаниефедеральный закон № 533-ФЗ от 30 декабря 2020 года.

Источник: «Делобанк».

Biz360.ru

Чтобы не пропустить интересную для вас статью о малом бизнесе, подпишитесь на наш Telegram-каналстраницу в Facebookаккаунт в Instagram и канал на «Яндекс.Дзен».

30 ноября 2021

Комментарии

0
  • Прокомментируйте первым.

  • Задайте вопрос
    профи

    Наши эксперты ответят на любой вопрос

    Задать вопрос
    Ваш вопрос отправлен

    Ваш вопрос

    Введите Имя
    Введите E-mail
    Отправить Очистить
Возможно, вас заинтересуют другие наши материалы
Загрузить ещё
Идёт загрузка материалов