Длинный рабочий день, частые форс-мажоры, необходимость держать под контролем множество процессов – факторы, которые могут выбить из колеи любого руководителя и предпринимателя. И нужно научиться быть продуктивным в любой ситуации. О том, как начать управлять временем и находится в состоянии готовности в форс-мажорам, порталу Biz360.ru рассказала Инна Егорова, директор обособленного подразделения «Космодром Восточный» компании «Крокус Интернешнл».
Инна Егорова – директор обособленного подразделения «Космодром Восточный» холдинга «Крокус Интернешнл». Руководит строительством гражданского космодрома Восточный в Амурской области. Дипломированный инженер-строитель, эксперт в юридических вопросах, связанных с недвижимостью, промышленным и гражданским проектированием, сопровождением строительства.

Ежедневные вызовы
Работа управленца в сфере строительства – это оперативное решение множества задач в условиях неопределённости. Можно выделить три ключевых момента:
-
Форс-мажоры. Непредвиденные ситуации – неотъемлемая часть рабочего процесса: от внезапных изменений погоды до задержек поставок материалов или выхода из строя оборудования.
-
Необходимость знать всё обо всём. Нужно одновременно управлять множеством процессов – от контроля качества работ до взаимодействия с подрядчиками, проектировщиками и заказчиками. И нужно быть в курсе всех событий, нюансов и возможных эксцессов.
-
Высокий уровень ответственности. В строительной сфере всегда важно иметь несколько вариантов решения проблемы. Такой подход позволяет минимизировать риски и держать ситуацию под постоянным контролем. Ошибки могут привести к серьёзным последствиям, включая финансовые потери и задержки в сдаче объектов.
В различной степени эти факторы присутствуют в профессиональной жизни любого предпринимателя и управленца. Как всё успевать вовремя и ничего не упустить? Очевидно, что полагаться на одно лишь наитие не стоит. Необходима система правил и специальные инструменты.
По моему опыту, рабочий день полезно разбить на несколько условных блоков и не нарушать заведённый порядок. Конечно, универсального шаблона нет. За отправные точки можно брать специфику вашей индустрии, рабочий график, служебные и должностные обязанности.
В основе рабочего расписания лежит принцип приоритетов. Ежедневно определяется от трёх до пяти ключевых задач. Они обязательно должны быть выполнены, а остальные вопросы решаются по мере возможности.
-
Стандартный рабочий день начинается рано утром. Первые часы выделены для проверки корреспонденции – электронной почты и чатов. Анализ текущей ситуации в начале дня помогает держать руку на пульсе.
-
Середина рабочего дня посвящена совещаниям. На встречах обсуждаются актуальные вопросы с подрядчиками, инженерами и другими специалистами.
-
Вторая половина дня отведена для решения оперативных вопросов с головным офисом и совещаний с проектировщиками, после составляется рабочий план на следующий день.
-
Финальная ежедневная задача – подготовка различных отчётов.
Важная специфика строительной отрасли: нельзя отключаться от дел. Звонки и сообщения могут поступать до поздней ночи. Проблемы возникают не по расписанию и требуют оперативного решения.
Каждый, кто хотя бы раз задумывался о том, как эффективно распределять время, сталкивался с понятием «тайм-менеджмент». Теоретические основы управления временем общедоступны, их можно найти в многочисленных книгах и лекциях. А вот внедрить тайм-менеджмент в практику сложнее.
Тайм-менеджмент одинаково эффективен как в профессиональной, так и в личной сфере. На мой взгляд, внедрение тайм-менеджмента в практику – без преувеличения переломный момент в жизни. Человек становится более организованным, перестаёт забывать о важных делах, учится делегировать задачи.
Начать можно с самого простого. Введите в привычку ежедневник: записывайте все задачи на день. Важно выделять приоритетные моменты – это поможет структурировать загрузку и не забыть о важных делах.
Тайм-менеджмент даёт чувство контроля и помогает быть более уверенным. Особенно важно это в стрессовых ситуациях.
Основные рекомендации:
-
Двигайтесь постепенно. Не пытайтесь внедрить все методики сразу. Попробуйте вести ежедневник и выделять приоритеты.
-
Экспериментируйте. Тестируйте разные методики – так вы поймёте, какие подходят именно вам.
-
Будьте гибкими. Управление временем – это не жёсткие рамки. Тайм-менеджмент – инструмент, который должен помогать. Не бойтесь менять подходы, если они не работают.
-
Не забывайте об отдыхе. Планируйте не только рабочие задачи, но и время для себя. Это поможет сохранить баланс и избежать выгорания.
Для многих главный рабочий инструмент – смартфон. Он даёт возможность решать большинство задач удаленно. Широкий выбор функций позволяет создать свой уникальный набор эффективных средств. Незаменим смартфон и для тайм-менеджмента. Приведу примеры из моей практики с мессенджерами:
-
Специализация чатов. Один проект/задача – один чат. Это помогает фокусировать внимание на конкретном вопросе.
-
Голосовые сообщения. Эффективны при постановке задач, помогают объяснять сложные моменты. Экономят время и позволяют максимально точно донести информацию.
-
Фото и видео. Незаменимы в случае, когда необходимо видеть проблему. Помогает оперативно принимать решения.
-
Напоминания. Помогают не забывать о важных задачах.
В строительной отрасли время на вес золота. От скорости принятия решений зависят сроки сдачи объекта. Принцип «здесь и сейчас» позволяет ничего не откладывать в долгий ящик: есть возможность решить вопрос – решай. Такой подход помогает избежать накопления отложенных задач и снижает уровень стресса.
Для мониторинга текущей ситуации эффективны регулярные короткие отчёты: задачи, проблемы. Например, если во время обсуждения или доклада возникает задача, её нужно немедленно поставить перед ответственным сотрудником или принять решение по ситуации. Это экономит время, снижает нагрузку и повышает эффективность.
Среди базовых принципов могу назвать следующие:
-
Приоритеты. Выделяйте три главные задачи на день.
-
Гибкость. Будьте готовы к изменениям и имейте запасные варианты.
-
Дедлайны. Устанавливайте чёткие сроки для каждой задачи.
-
Перерывы. Не забывайте отдыхать, чтобы сохранять продуктивность.
-
Делегирование. Учитесь доверять задачи команде.
Работа в режиме многозадачности и высокой непредвиденности требует не только профессионализма. Важно уметь грамотно планировать время. Правильные инструменты и подходы помогут остаться продуктивным в самых сложных условиях.
Чтобы не пропустить интересную для вас статью о малом бизнесе, подпишитесь на наш Telegram-канал, страницу в «ВКонтакте» и канал на «Яндекс.Дзен».