В свободном плавании: как будет развиваться рынок фриланса в 2022 году

Фриланс становится всё более популярным форматом занятости в России. Многие специалисты всё чаще предпочитают штатной работе проектную занятость, а довольно большое количество работодателей вместо найма штатных сотрудников стараются привлекать фрилансеров. И этот тренд усиливает затянувшаяся пандемия коронавируса. О том, как будет развиваться рынок фриланса в 2022 году, в своей авторской статье для портала Biz360.ru рассказал CEO проекта Freelancehunt Александр Козлов.

По данным международной консалтинговой сети PwC, в 2020 году Россия вошла в десятку стран по объёму рынка фриланса в денежном выражении. Поскольку в условиях ковидных ограничений бизнес заинтересован в экономии операционных издержек, глобальный рынок фриланса будет только расти. Так, согласно экспертным оценкам, к 2025 году он вырастет до $13,8 трлн. 

В прошлом году в России наблюдался взрывной рост рынка фриланса – бизнес массово начал переходить в онлайн из-за ковидных ограничений в офлайне. В этом году положительная динамика сохраняется, но уже без резких скачков: 

• количество фриланс-исполнителей увеличилось на 13%;

• количество проектов осталось примерно тем же – на уровне 200 тысяч;

• общий бюджет на фриланс-услуги увеличился на 22%;

• заказчиков фриланс-услуг стало на 20% больше. 

Самой востребованной категорией специалистов стали программисты. Хоть количество проектов для них снизилось с 43,7% до 41,8%, но бюджеты стали больше: с 54,2% поднялись до 55,2% от общей суммы всех проектов. 

На втором месте по популярности у заказчиков дизайнеры, доля проектов для этих исполнителей достигла отметки 19,8%. Также замечен рост направлений «Дизайн интерьеров» и «Инфографика». Увеличивается спрос на копирайтеров, за 2021 год количество проектов для специалистов изменилось с 12,6% до 13,5% от общего числа. Растут и бюджеты: если в 2020 году они составили 5,4%, то в 2021 году выросли до 6,9%. 

Среди исполнителей лидеры остаются прежними уже не первый год – копирайтеры, дизайнеры и программисты. Доля дизайнеров растёт: с 27,8 до 28,3% за год, в то время как копирайтеров стало меньше на 0,4%. 

Программисты в топе последние несколько лет. При этом за прошлый год больше всего денег заказчики принесли исполнителям из категории «Веб-программирование», тут было сфокусировано целых 55,2% от общего бюджета. Если сравнивать динамику, то цифры увеличились на 21% только за год. В буквальном смысле взлетела специализация Blockchain: количество проектов увеличилось в 2,2 раза, а бюджет – втрое. 

Заказчики чаще стали обращаться к SEO-специалистам: количество проектов для них увеличилось в два раза, а бюджет – в три раза. Подобную динамику легко объяснить: сейчас клиентам выгоднее вложить деньги в SEO-продвижение, чем в контекстную рекламу. 

Юристы на фрилансе продолжают пользоваться спросом. Также отметим, что в два раза увеличились спрос и бюджеты на услуги по прототипированию. 

Из всего вышесказанного можно сделать вывод: спрос на услуги удалённых фриланс-специалистов стабильно растёт. 

Причин для работы с удалёнными исполнителями на фрилансе много. Самые популярные: 

• экономия на офисе – не нужно выделять место, технику для отдельного сотрудника;

• экономия на оплате ­– не нужно оплачивать, как штатному сотруднику, больничный и отпускные;

• удобная форма оплаты – чаще всего оплачивается только выполненный объём работы;

• гибкий выбор исполнителя – если по каким-то причинам специалист не удовлетворяет запросам заказчика, он можете заменить его на другого фрилансера. 

Если сравнить затраты на штатного сотрудника и фрилансера, то во втором случае они будут ниже. При этом компания, если качественно проведет отбор подрядчика, может получить более качественный результат работы. 

Другая ситуация – отсутствие большого пула задач для одного сотрудника. Например, компании или предпринимателю нужен дизайн сайта. Как только эта задача будет выполнена, необходимость в дизайнере отпадёт. Соответственно, нецелесообразно тратить силы HR-отдела на то, чтобы найти сотрудника в штат для разовой задачи. 

Безусловно, нельзя утверждать, что все фрилансеры – ответственные и квалифицированные специалисты. Да, есть исполнители, которые берутся за любую работу, фокусируются на объеме, а не на качестве, срывают сроки. Но все это присутствует ровно в том же виде, как и у безответственных штатных сотрудников. Риски есть везде. 

К счастью, недобросовестных исполнителей мало, а возможности современных фриланс-сервисов позволяют организовать безопасную сделку для всех сторон. Например, на Freelancehunt все сделки проходят через опцию «Сейф». Фрилансер гарантированно получает оплату, если выполняет работу чётко по техническому заданию, а заказчик оплачивает задание только после получения готового результата в полном объёме. При этом у всех сторон есть возможность обратиться в арбитраж, если с их точки зрения обязательства по проекту не были выполнены. 

В 2021 году был замечен хороший рост самозанятых среди фрилансеров – это говорит о серьёзном настрое специалистов и желании позиционировать себя не просто в качестве временных сотрудников для подработки, а настоящих профессионалов. 

Самые перспективные фриланс профессии в 2022 году: 

• SMMщики, копирайтеры, дизайнеры, таргетологи – все, кто связан с соцсетями.

• Дизайнеры интерьеров – многие хотят делегировать разработку проекта профессионалам.

• Специалисты по созданию чат-ботов – этот инструмент используется в крупном и малом бизнесе для коммуникации с пользователями.

• Проектные менеджеры – растёт рынок образовательных продуктов, поэтому многие управленцы нуждаются в человеке, который будет грамотно управлять проектами.

• Разработчики – как показала статистика Freelancehunt, эта категория специалистов стала одной из самых востребованных и оплачиваемых в 2021 году, в 2022 году тенденция сохранится. 

Поскольку спрос на фрилансеров стабильно растёт и рынок становится более цивилизованным, платформы, нацеленные на поиск таких исполнителей, будут только развиваться. Несмотря на рост количества исполнителей, бюджеты продолжат увеличиваться пропорционально рынку – это подтверждается статистикой 2021 года.

Чтобы не пропустить интересную для вас статью о малом бизнесе, подпишитесь на наш Telegram-канал, страницу в Facebook, аккаунт в Instagram и канал на «Яндекс.Дзен».
biz360