Бизнес и коронавирус: за что Роспотребнадзор штрафует в период эпидемии

На время эпидемии коронавируса и ограничительных мер государство обязало всех работодателей обеспечить сотрудникам безопасные условия труда и отдыха. Для этого они должны придерживаться рекомендаций Роспотребнадзора. За несоблюдение этих условий коммерческие компании могу оштрафовать или даже приостановить их деятельность. Давайте разберёмся, за какие нарушения государство может наказать работодателей.

При входе в офис и на территорию предприятия необходимо обеспечить так называемый «входной фильтр» -  бесконтактным образом измерять температуру всех входящих и не пропускать сотрудников с повышенной температурой или признаками респираторного заболевания (насморк, кашель).

Пропуск сотрудников на предприятие должен осуществляться с соблюдением социальной дистанции не менее полутора метров между сотрудниками. Для этого на проходных и на подходе к проходным нужно нанести соответствующую сигнальную разметку на полу (п. 3.4 методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0172/5-20, утверждённых Роспотребнадзором 20.04.2020).

Обеспечивая пропускной режим, работодатель должен позаботиться о том, чтобы сотрудники не создавали очередей. Периоды между началом и окончанием разных смен должны быть достаточными для прохождения всех работников смены через проходные без очередей.

Одновременно необходимо обеспечить обработку рук всех входящих антисептиками или дезинфицирующими салфетками. Либо вместо этого на входе в офис можно поставить умывальники с мылом или антисептиками (п. 3.6 методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0172/5-20).

Работодатели обязаны обеспечивать сотрудников бесперебойным запасом защитных перчаток и масок (одноразовых или многоразовых). Запас масок рассчитывается исходя из продолжительности рабочей смены, а также смены одноразовых масок не реже одного раза в 3 часа (п. 2.7 рекомендаций Роспотребнадзора № 02/7495-2020-32 от 21.04.2020). Повторное использование одноразовых масок, а также использование увлажнённых масок не допускается.

Все использованные маски нужно утилизировать. Для этого работодатели должны организовать централизованный сбор использованных одноразовых масок с предварительной упаковкой их в два полиэтиленовых пакета.

Прием пищи сотрудниками на рабочих местах категорически запрещён (п. 4.11 методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0172/5-20). Обедать можно либо в столовых, либо в специально отведённых для этого обособленных помещениях.

Если в компании есть столовая, то её посещение должно быть регламентировано: составлен график обедов и обеспечено соблюдение социального дистанцирования при приёме пищи. 

Если приём пищи осуществляется в специально отведённом для этого помещении, то такое помещение в обязательном порядке должно быть оборудовано раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.

Работодатели должны следить за соблюдением сотрудниками требования социального дистанцирования. Для этого Роспотребнадзор рекомендует исходить из норм предельной численности сотрудников, которые одновременно могут находиться в одном производственном помещении/офисе (п. 4.5 методических рекомендаций МР 3.1/2.2.0172/5-20).

Так, в офисе площадью до 50 квадратных метров могут одновременно работать не более 5 сотрудников. В помещениях до 100 квадратных метров могут работать не больше 10 человек, в помещениях до 200 квадратных метров - не больше 25 сотрудников, в помещениях свыше 200 квадратных метров – не более 50 человек. При этом в местах общего пользования рекомендуется осуществить сигнальную разметку, исходя из нормы – не менее полутора метров между рядом стоящими людьми.

Умывальники для мытья рук с мылом и дозаторы для обработки рук кожными антисептиками также должны быть установлены не только при входе в офис, но и в местах общего пользования (п. 2.3 рекомендаций Роспотребнадзора № 02/7495-2020-32 от 21.04.2020).

Сотрудники должны обрабатывать руки антисептиками не реже, чем каждые 2 часа. Для этого весь персонал нужно обеспечить запасом дезинфицирующих салфеток или кожных антисептиков.

Помимо всего прочего компании ежедневно должны проводить влажную уборку служебных помещений и мест общественного пользования. К местам общественного пользования относятся комнаты приёма пищи, отдыха, курилки, туалеты и т.д. Ежедневную влажную уборку следует проводить с применением дезинфицирующих средств. Каждые 2 часа рабочие помещения нужно проветривать.

Кроме того, каждые 2-4 часа нужно дезинфицировать все контактные поверхности в офисах и производственных помещениях – станки, оргтехнику, выключатели механизмов, дверные ручки, поручни, перила, поверхности столов и спинки стульев (п. 2.10 рекомендаций Роспотребнадзора № 02/7329-2020-27 от 18.04.2020). 

В офисах должны работать бактерицидные облучатели воздуха.

Несоблюдение работодателями рекомендаций Роспотребнадзора само по себе  не образует состава правонарушения, за которое могут оштрафовать. Собственно, на то они и рекомендации, что их соблюдение строится на началах добровольности, а не обязательности.

Вместе с тем, если в регионе действует карантин (вводится по требованию главного санитарного врача субъекта РФ), то Роспотребнадзор может обязать организацию или ИП устранить выявленные нарушения предписанных рекомендаций.

Например, контролёры могут обязать работодателя обеспечить работников необходимым запасом масок, перчаток и антисептиков, а также ввести на предприятии нормы социального дистанцирования и масочный режим. В этом случае предписание Роспотребнадзора будет для работодателя уже обязательным, а неисполнение выданного предписания повлечет ответственность по ч. 2 и ч. 3 ст. 6.3 КоАП РФ (невыполнение в установленный срок выданного в период действия карантина законного предписания Роспотребнадзора).

Неисполнение предписания Роспотребнадзора будет грозить ИП штрафом в размере от 50 000 до 150 000 рублей, а организации – штрафом в размере от 200 000 до 500 000 рублей.

Вместо штрафа Роспотребнадзор вправе приостановить деятельность организации и ИП на срок до 90 суток. Если неисполнение предписания Роспотребнадзора повлечёт причинение вреда здоровью сотрудника, ИП и организацию могут оштрафовать на сумму от 500 000 до 1 млн. рублей.

Есть и хорошие новости. Государство обещает, что малому и среднему бизнесу предоставят субсидии на проведение профилактических и дезинфекционных мероприятий. На это из резервного фонда выделено 20 млрд. рублей.

Субсидии будут предоставлены организациям, деятельность которых связана с тесным и длительным контактом персонала и посетителей (клиентов). В частности, субсидию могут получить представители малого и среднего бизнеса, работающие в следующих сферах:

• физкультурно-оздоровительной сфере (93, 96.04, 86.90.4 ОКВЭД);

• гостиничном бизнесе (55 ОКВЭД);

• сфере общественного питания (56 ОКВЭД);

• в сфере бытовых услуг (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты - 95, 96.01, 96.02 ОКВЭД);

• дополнительного образования (85.41, 88.91 ОКВЭД).

Размер субсидии для организаций будет определён как сумма первоначальных и текущих расходов на проведение профилактических и дезинфекционных мероприятий. На первоначальные расходы выделяется 15 000 рублей, на текущие - 6 500 рублей в расчёте на каждого работника в мае 2020 года. ИП без работников получат 15 000 рублей.

Для получения субсидии организации или ИП необходимо направить заявление в электронной форме в налоговый орган через личный кабинет налогоплательщика в период с 15 июля до 15 августа 2020 года. 

Источник: Buh.ru.

Чтобы не пропустить интересную и полезную для вас статью о малом бизнесе, подпишитесь на наш   Telegram-канал,  страницу в Facebook и  канал на «Яндекс.Дзен».
biz360biz360